Det er jo litt fascinerende at du erkjenner at du er lite engasjert. Det er muligens en god start å reflektere litt over egen atferd - kanskje man kan snu litt på flisa.
Når jeg leste ditt første innlegg, trodde jeg du selv var uinspirert av damene. Men så skjønner jeg at du egentlig mener du er lite inspirerende overfor dem, og at du skulle ønske du var mer engasjert.
Det vil si at du kanskje føler deg litt passiv og litt distansert, litt lite involvert?
Det kan være mange årsaker til at man trekker seg litt tilbake. En åpenbar grunn er tidligere negative erfaringer. En annen grunn kan være at man er engstelig for å bli alt for engasjert og dermed avhengig av respons. Kanskje man har utviklet en strategi der man ønsker å bli ganske godt kjent før man åpner seg - mange er litt sjenerte av seg rent personlighetsmessig.
Folk er jo forskjellige, og det er bra.
Uansett tror jeg man trenger en del data før man trekker noen store konklusjoner. Treff så mange damer som overhodet mulig, og vær gjerne åpen med dine tanker og se hva som da skjer. Eksperimenter litt.
Et annet triks er å la dama fortelle hva hun er opptatt av. Det er jo selgertrikset nummer 1: straks folk har noen som er villig til å høre dem fortelle om sine spesielle engasjementer, kan de snakke i timesvis. Og alle synes en person som virkelig lytter intenst til deres yndlingstemaer med stor interesse, er meget interessant og intelligent.
Jeg anbefaler deg ikke å fake interesse - det er ikke det jeg mener. Det å lytte til noen, kan man gjøre av mange gode årsaker. Det er ikke alltid jeg er så grådig interessert i temaet, men jeg betrakter da personen, ansiktsuttrykkene, funderer over hele settingen og kommunikasjonen, tenker og filosoferer litt over det som skjer. Poenget er å være til stede og forsøke og se noe interessant i det meste (om mulig).
Jeg tror ikke det finnes uinteressante mennesker. Men kommunikasjon er et veldig komplekst tema, med mange hindringer og variabler. Alle parter har et ansvar for å legge til rette for god kommunikasjon. Og tillit er jo et nøkkelord i denne sammenheng. Uten tillit går alt tregt, med med tillit er det utrolig hvor raskt og effektivt mennesker kan samarbeide.
For det er jo det det er snakk om - ikke sant? Samarbeid....all the way.